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资源工程学院2018-2019学年转专业接收考核方案
2019-04-30 14:58   审核人:

根据关于组织做好2018-2019学年学生转专业工作的通知岩学院教字〔201916,我院组织专门的领导小组对申请转入我院的学生给予考核。具体考核方案如下:

一、考核领导小组

 长:吴超凡

副组长:吴志杰  陈少平

 员:张村峰  王世潭  邱占林 邹丹 兰国冠 张薇 梁炳金

二、考核内容

1.2018-2019学年第一学期考查课成绩中等及以上,且各门课程期末总评成绩均及格,此项内容按照学期平均绩点折算成百分制成绩计算,占考核的50%;

2.第十周周一(5月13日)下午3:00在院503会议室进行面试,此项内容占考核的20%;

3.2018-2019学年第一学期《高等数学期末成绩,此项内容占考核的30%。

4.1-3项成绩按相应的百分比折算成综合成绩,并按综合成绩高低排序,要求5名且≥60分,我院考核方能及格,最后交教务处统一审核。

面试考核小组

 长:吴志杰

副组长:陈少平

 员:张村峰  王世潭  邱占林 邹丹 兰国冠 张薇

面试流程

1.申请转入学生按顺序开始面试;

2.面试主要流程:学生自我介绍——考核小组提问——学生回答;

3.考核小组成员主要围绕转专业原因、对转入专业的认识以及转入后的学习计划等方面提问。

                                  资源工程学院

                                          2019419

附件:

资源工程学院转专业面试评分表

学生姓名        学号:            申请转入专业:           

评分要素

参考标准

得分

举止仪表(10)

仪表端正,装扮得体,举止有度

面试态度(5)

面试经过精心准备;面试态度认真;

综合

能力

(25)

自我认知能力

(10)

能准确确判断自己的优势、劣势,并针对劣势提出弥补措施。

沟通表达能力

(5)

准确理解他人意思;有积极主动沟通的意识和技巧;用词恰当,表达流畅,有说服力

分析能力(5)

思路清晰,富有条理;分析问题全面、透彻、客观

应变能力(5)

有压力状况下:思维反应敏捷;情绪稳定;考虑问题周到。

综合

素质

(35)

可塑性(10)

拥有较强的学习力;能理性接受他人的观点;对他人、他事无成见

情绪稳定性

(10)

在特殊情况下(如较大的压力、被冤枉、被指责)能保持情绪稳定,不会做出极端言行

转专业动机

(5)

自我提高?自我实现?职业规划?

服从性(5)

能服从学校及学院的各项安排;服从辅导员及班委的管理;能接受学习之外的任务;

团队意识(5)

具有较强的团队意识,能积极参与各项活动

专业

素质

(25)

学习态度(10)

能积极主动学习,转专业之前有主动学习相关课程

专业认知(5)

了解本专业的现状及发展,了解本专业就业前景,对本专业的期望

身体素质(10)

身高、体重、习惯等

评定

总分

 

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